特定技能を活用して外国人が活躍

中部商工業協同組合は組合員向けに外国人技能実習制度の受け入れ支援などを行なっています。

主に中小企業を対象としており、各種サービスにより産業の発展に寄与する存在です。

国に定められた特定技能資格のある外国人や、特定技能や外国人技能実習生は昨今の人手不足の解決に一役買う存在です。

一方で実習生側は日本で学んだ技術を自国に持ち帰り活用できるなどの利点が双方にあります。

人材は豊富であるものの技術の発展はこれからとなる発展途上国はもちろんのこと、技術はあるものの人手不足に苦しむ日本側にも活用されている制度です。

受け入れをしたくても外国人では日本語が通じず仕事の指示が難しいかもしれない、手続きのやり方が判らないと言った問題は、中部商工業協同組合のサポートにより解決することができます。

外国人技能実習生場合、実習期間は最長5年間でその間に幾つかの検定試験が行われます。

最初の1年間は技能実習1号として、完了後は基礎級の検定試験の合格を目指すことになるでしょう。

合格者は実習期間が延長され、技能実習2号として2年間の滞在を許可されます。

さらに期間を延長するためには専門級の検定試験に合格しなければいけません。

特定技能へと自身の資格を変更するため、技能評価試験を受ける実習生もいるでしょう。

中部商工業協同組合では外国人と受け入れ先企業のサポートを行なっています。

スタッフに24時間連絡可能な携帯電話なども用意されており、外国人と企業の両方が安心して頼れるような体制が用意されています。